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                            人力資源培訓

                            人力資源課程

                            績效考核與績效管理體系設計

                            人才盤點與人才體系建設

                            薪酬管理與激勵設計

                            咨詢式績效管理實戰訓練營

                            面試官技巧提升

                            薪酬體系設計

                            企業之高效業績導向培訓體系搭建

                            新時代下企業和諧勞動關系和用工風險防範

                            勝任素質模型的構建與應用

                            組織設計與企業核心人才操盤

                            企業用工成本分析與管控

                            HRBP的績效管理技能訓練

                            華爲管理模式:文化-團隊-機制

                            如何成爲用數據支持業務的HR

                            以支持業務發展爲核的HR六大模塊體系構建

                            人才發展與梯隊建設

                            績效管理升級—績效考評,反饋與輔導

                            利用測評技術進行人才梯隊建設

                            新思維績效管理實戰

                            精准讀人—企業人才致勝的核心

                            人力資源管理實務-六大模塊